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金華市全過程與監(jiān)理管理協(xié)會(huì)（金華市區(qū)、蘭溪市片區(qū)）

一屆二次會(huì)員代表大會(huì)圓滿結(jié)束

2022年3月25日下午，金華市全過程與監(jiān)理管理協(xié)會(huì)（金華市區(qū)、蘭溪市片區(qū)）一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，在浙江致遠(yuǎn)工程管理有限公司會(huì)議室如期召開，本次會(huì)議由秘書長王建越主持，會(huì)長趙肖春及金華市區(qū)、蘭溪市片區(qū)各會(huì)員單位代表共 30余人出席并參加。

會(huì)議通過了對(duì)金華市全過程與監(jiān)理管理協(xié)會(huì)《章程》條款的修改，全票表決通過增選副會(huì)長單位1家，理事單位 9 家，新會(huì)員單位13 家。

接著對(duì)榮獲2021年度優(yōu)秀通訊聯(lián)絡(luò)集體和優(yōu)秀通訊聯(lián)絡(luò)員的8家單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，同時(shí)對(duì)副會(huì)長單位、常務(wù)理事單位、理事單位、會(huì)員單位進(jìn)行了授牌。浙江致遠(yuǎn)工程管理有限公司和浙江雙圓建設(shè)管理有限公司分別作為獲獎(jiǎng)集體代表發(fā)表了講話，他們一致認(rèn)為通過通訊聯(lián)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)帶來了展示形象、促進(jìn)行業(yè)交流、規(guī)范個(gè)性化發(fā)展等諸多好處。

秘書長王建越指出，通訊聯(lián)絡(luò)工作對(duì)加強(qiáng)行業(yè)交流、企業(yè)宣傳有著重要意義。希望各獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人再接再厲，其他會(huì)員單位奮力趕超，改變目前幾家獨(dú)秀的局面。大家攜手并進(jìn)，通過通訊聯(lián)絡(luò)平臺(tái)來共同展現(xiàn)我們金華監(jiān)理人的行業(yè)精神風(fēng)貌。同時(shí)王秘對(duì)金華市建設(shè)局規(guī)范監(jiān)理相關(guān)日記內(nèi)容和格式工作進(jìn)行了宣貫，并向各會(huì)員單位通報(bào)了自己參與行業(yè)大檢查發(fā)現(xiàn)的問題，希望各會(huì)員單位對(duì)照自己，規(guī)范管理。

致遠(yuǎn)管理分享優(yōu)秀通訊工作經(jīng)驗(yàn)

雙圓管理分享優(yōu)秀通訊工作經(jīng)驗(yàn)

最后會(huì)長趙肖春做了總結(jié)發(fā)言，趙會(huì)長對(duì)協(xié)會(huì)秘書處和各會(huì)員單位提出了三點(diǎn)希望和建議：一、希望每家會(huì)員單位對(duì)通訊聯(lián)絡(luò)工作都有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，協(xié)會(huì)通過設(shè)立階段性主題活動(dòng)等形式，做好引導(dǎo)，上下結(jié)合，形成合力，以此來提升各會(huì)員單位的通訊聯(lián)絡(luò)水平；二、綜合上述提到檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出加強(qiáng)對(duì)總監(jiān)的管控，建議各會(huì)員單位和協(xié)會(huì)一起對(duì)那些不合格、不作為的總監(jiān)出臺(tái)相應(yīng)的管理制度；三、結(jié)合本次規(guī)范監(jiān)理表格內(nèi)容工作，建議各會(huì)員單位和協(xié)會(huì)一起對(duì)如何利用數(shù)字化、現(xiàn)代管理手段來代替或改變傳統(tǒng)現(xiàn)場管控、人工巡查模式做出思考和探討 。只有各會(huì)員單位日常積極響應(yīng)、參與協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作中來，才能使協(xié)會(huì)工作更具生命力！

本次會(huì)議充分彰顯金華市全過程與監(jiān)理管理協(xié)會(huì)“提供服務(wù)、規(guī)范行為、反應(yīng)訴求”的立會(huì)初心，金華監(jiān)理行業(yè)在它的帶領(lǐng)下定能在行業(yè)自律、規(guī)范管理的路上越走越遠(yuǎn)，留下一代監(jiān)理人該有的痕跡。

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陸惠芬