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揚帆起航正當時 心懷感恩共奮進——協(xié)會2022年度工作回顧篇

2023.01.05

春生夏長,秋收冬藏。


金華市全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會秉承“提供服務、規(guī)范行為、反映訴求”的辦會宗旨,一年來,全心全意服務于全市各工程監(jiān)理與咨詢企業(yè)。2022年,在新冠疫情沖擊下,我們克服困難,在主管部門和全體會員單位鼎力支持和幫助下,協(xié)會各項工作正常有序開展。我們組織了行業(yè)培訓、年度評優(yōu)、征文大賽、夏季高溫慰問、知識競賽等多項活動。


值此辭舊迎新之際,讓我們共同回望,金華市全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會,2022年的精彩瞬間。


一、一屆二次會員大會順利召開,章程修改和增設常務理事會。

出于疫情防控和工作緊迫性的雙重考慮,金華市全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會一屆二次會員代表大會由原定金華舉行的全體大會臨時變更為分片區(qū)方式就近舉行。

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2022年3月16日,東陽片區(qū)會議在浙江森威建設管理有限公司會議室順利召開。

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2022 年3月18日,義烏、浦江片區(qū)會議在浙江鑫龍工程管理有限公司會議室順利召開。


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2022年3月21日,武義、永康片區(qū)會議在浙江萬基工程管理有限公司會議室順利召開。


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2022年 3 月 25 日,金華市區(qū)、蘭溪市片區(qū)會議在浙江致遠工程管理有限公司會議室順利召開。


受疫情影響,各項工作的推進重重遇阻,卻擋不住大家改革創(chuàng)新的步伐。 通過此次會員代表大會,各企業(yè)充分肯定了市協(xié)會在政府與企業(yè)間的橋梁與紐帶作用,也為各單位提供與同行交流學習的平臺,對企業(yè)今后的發(fā)展起到積極的推動作用。大會最終一致通過對全咨協(xié)會章程的修訂。


本次會議充分彰顯金華市全過程與監(jiān)理管理協(xié)會“提供服務、規(guī)范行為、反應訴求”的立會初心,金華監(jiān)理行業(yè)在它的帶領下定能在行業(yè)自律、規(guī)范管理的路上越走越遠,留下一代監(jiān)理人該有的痕跡。


二、積極開展2021年度評優(yōu)工作



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2月份發(fā)出《關于開展2021年度優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)和個人評優(yōu)的通知》,出臺《關于印發(fā)金華全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)和個人評選辦法的通知》、《成立評優(yōu)專家組的通知》。經(jīng)會員單位積極參與最終專家組評選出浙江致遠工程管理有限公司等13家優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)、王宏偉等103人評為優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、蔡洪波等71人榮獲優(yōu)秀專業(yè)監(jiān)理工程師稱號。由秘書處完成評優(yōu)文件、細則的出臺、評優(yōu)會員的召集、獎狀獎牌印制及發(fā)放。


三、開展五一征文活動、評選年度優(yōu)秀通訊聯(lián)絡集體和優(yōu)秀通訊聯(lián)絡員。


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根據(jù)金華市全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會《關于征集5.1有獎征文活動的通知》,各會員單位進行廣泛宣傳,積極投稿。很多作品展現(xiàn)了金華工程監(jiān)理人日常的工作狀態(tài)和感人事跡,聚焦勞動者風采,謳歌勞動精神,充分展示和弘揚了新時代勞動者的精神風貌和時代風采。本次活動共收到稿件21篇,經(jīng)協(xié)會評審組認真評選,評選出一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎3篇,表揚4篇。


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對榮獲2021年度優(yōu)秀通訊聯(lián)絡集體和優(yōu)秀通訊聯(lián)絡員的8家單位和個人進行了表彰。


秘書長王建越指出,通訊聯(lián)絡工作對加強行業(yè)交流、企業(yè)宣傳有著重要意義。希望各獲獎單位和個人再接再厲,其他會員單位奮力趕超,改變目前幾家獨秀的局面。大家攜手并進,通過通訊聯(lián)絡平臺來共同展現(xiàn)我們金華監(jiān)理人的行業(yè)精神風貌。



四、開展夏季高溫慰問


隨著夏季三伏天的到來,我市持續(xù)高溫天氣,使得長期在烈日下工作的監(jiān)理人員面臨不小的“烤”驗。我協(xié)會會面向全體會員單位,要求各自上報在監(jiān)項目,由協(xié)會統(tǒng)籌安排所有理事單位開展夏季走訪慰問,合計走訪了41家會員單位在監(jiān)項目。

現(xiàn)場,慰問組為一線工作人員送上風油精、香皂、礦泉水、毛巾、防暑藥品等防暑降溫用品和飲品,同時結(jié)合慰問活動開展項目夏季安全生產(chǎn)宣講,督促企業(yè)針對夏季生產(chǎn)特點,及時關注高溫天氣信息,制定合理的工作機制,做好應對極端天氣的應急處置與安全保障工作。本次夏季高溫慰問得到一線監(jiān)理人員的高度稱贊。






五、開展專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員培訓


配合省協(xié)會3月底舉辦的專監(jiān)監(jiān)理工程師崗位培訓考試。金華協(xié)會在市住建局建筑業(yè)處指導下發(fā)起金華市專業(yè)監(jiān)理工程師崗位培訓,在9月進行第一期市專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位培訓;10月進行第二期市專業(yè)監(jiān)理工程師培訓,為企業(yè)解決備案、上崗等人員瓶頸問題。



六、以賽促學,強化安全意識


為普及建設工程監(jiān)理知識,提升監(jiān)理行業(yè)的綜合素質(zhì),加強監(jiān)理企業(yè)間的合作與交流,推動我市建設工程監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合2022年全市建設系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動安排,決定在全市范圍內(nèi)開展一次“致遠杯”建筑工程監(jiān)理知識競賽。

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2022年7月1日上午,由金華市住房與城鄉(xiāng)建設局主辦,金華市全過程與監(jiān)理管理協(xié)會承辦的“致遠杯”建設工程監(jiān)理知識競賽復賽,在金華瑞萊克斯酒店五樓會議室緊鑼密鼓的進行。本次知識競賽分筆試選拔、現(xiàn)場問答決賽兩階段進行。今天舉行的是筆試選拔部分,通過前期各單位自行組織的初賽選拔,今天參加筆試的共有74支參賽隊,275名隊員。復賽(即筆試)決出個人名次,決賽設置一等獎、二等獎和三等獎各一家,優(yōu)秀獎三家,鼓勵獎二家。


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在 “致遠杯”監(jiān)理知識競賽復賽圓滿完成的基礎上,7月26日,由金華市住房與城鄉(xiāng)建設局主辦,金華市全過程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會承辦的“致遠杯”建筑工程監(jiān)理知識競賽決賽在金華世貿(mào)大飯店開賽。入圍本次知識競賽的8支代表隊24名選手是全市各監(jiān)理企業(yè)的總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員崗位上的優(yōu)秀代表,他們經(jīng)過復賽激烈的角逐,從74家參賽監(jiān)理單位和275名選手中脫穎而出,入圍決賽。經(jīng)過三個小時緊張、激烈的角逐,各參賽隊隊員沉著冷靜、配合默契、踴躍搶答,展現(xiàn)出扎實的監(jiān)理知識積累、現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富和靈活的應變能力。

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最終,浙江致遠工程管理有限公司一舉拔得頭籌榮獲團體一等獎,同時也包攬了復賽筆試個人獎項的前兩名,浙江華正建設項目管理有限公司榮獲團體二等獎,浙江萬基工程管理有限公司榮獲三等獎,浙江中環(huán)建設監(jiān)理有限公司、三方建設集團有限公司東陽分公司、浙江雙圓建設管理有限公司榮獲優(yōu)秀獎,浙江森威建設管理有限公司、浙江萬燁建設管理有限公司榮獲鼓勵獎。

金華市住房和城鄉(xiāng)建設局以此次 “致遠杯”建筑工程監(jiān)理知識競賽活動為契機,進一步樹牢安全發(fā)展理念,在全市監(jiān)理公司上下掀起廣泛學習新《安全生產(chǎn)法》的熱潮,豐富監(jiān)理從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識,強化安全生產(chǎn)意識,規(guī)范安全行為,全力鍛造出一支高水平的工程建設管理隊伍,用實際行動奏響 “安全生產(chǎn)月”里的青春旋律。



七、配合省協(xié)會完成的主要工作


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3月份配合省協(xié)會完成《浙江省建設工程監(jiān)理工作標準》(征求意見稿)的意見建議,共收集匯總14家理事單位的意見與建議。


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7月5日,配合省協(xié)會完成第五屆會員大會金華地區(qū)分會場的安排、落實和召開,多次將信息逐一通知到位,全力支持省協(xié)會換屆工作圓滿完成助上金華協(xié)會的一臂之力。


其他工作:



主動對接省協(xié)會,將金華地區(qū)多家會員單位對《關于省平臺或者主管部門管理平臺備案人員解鎖的信息》意見形成統(tǒng)計表,促使省協(xié)會下發(fā)通知高度重視面向全省監(jiān)理企業(yè)的調(diào)研開展,以實際行動助力會員單位實際工作中遇到的困難。

配合完成統(tǒng)計疫情期間監(jiān)理企業(yè)影響及應對之策,共收集所有常務理事單位的信息并反饋到省協(xié)會。

完成對《浙江省監(jiān)理企業(yè)信用評價的意見與建議》征求,合計收集到八家理事單位的意見匯總。

主動向省協(xié)會購置《全過程工程咨詢與監(jiān)理論文集》,面向所有會員單位免費發(fā)放,取得較好反響。


八、配合市建設局、造價站完成的主要工作


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2022 年3月4日,為配合市局近期將推行的《關于進一步規(guī)范監(jiān)理相關日記等基礎用表內(nèi)容和格式的通知》,住建局建筑業(yè)管理處金處召集開展座談活動。

經(jīng)秘書處采集多家監(jiān)理企業(yè)相關信息、報金華市建設工程質(zhì)量質(zhì)量安全監(jiān)督管理總站審查,由金華市住房和城鄉(xiāng)建設局監(jiān)制、金華全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會印制的《監(jiān)理日志》、《混凝土(商品)旁站記錄》、《梁柱節(jié)點鋼筋隱蔽施工過程旁站記錄》、《起重機械安裝/拆除/頂升加節(jié)旁站記錄》、《旁站記錄(通用版)》在金華地區(qū)全面執(zhí)行。

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為貫徹落實省廳“浙里建”重大應用現(xiàn)場推進會精神,加快推進“浙里工程建設現(xiàn)場管控系統(tǒng)”落地,助推建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、系統(tǒng)性重塑的標志性成果運用,7月21日下午,由金華市住房和城鄉(xiāng)建設局主辦、金華市全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會承辦的浙江省工程建設數(shù)字化管理系統(tǒng)即“浙里建”系統(tǒng)培訓會在金華市亞細亞酒店舉行。本次會議由89家單位120余人參加了培訓。


其他工作:

協(xié)會秘書處完成根據(jù)《金華市掃黑除惡斗爭領導小組關于印發(fā)〈2021年全市常態(tài)化開展掃黑除惡重點工作任務〉的通知》--對工程監(jiān)理領域行業(yè)整治情況的報告。

配合收集對關于《金華市建設工程施工監(jiān)理建筑市場等信用評價管理暫行辦法》部分條款修訂意見,做好匯總、反饋。

配合市局完成《全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺》發(fā)起的監(jiān)理企業(yè)統(tǒng)計報表的審核。


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2022年受新冠疫情影響,協(xié)會部分工作沒能開展,但各部門通過團結(jié)協(xié)作,按照年度計劃安排,圓滿完成了年初既定的各項重點工作。


2023年是嶄新的一年,協(xié)會站在新的工作起點,各部門將細化工作安排、加強溝通協(xié)作、創(chuàng)新服務方式,推動各項工作提質(zhì)增效。

根據(jù)二十大精神,全體工作人員講要加強自身學習、修煉自我、更新觀念、與時俱進,在服務行業(yè)發(fā)展、服務會員需求的征程中,砥礪新?lián)敗⒄宫F(xiàn)新作為。


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