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     “不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要?！贝舜闻嘤柦逃钗腋杏|最深的就是團隊的重要性，一個好的團隊離不開優(yōu)秀的領導者、靠譜的輔佐者以及堅定的執(zhí)行者，一個合理且優(yōu)秀的團隊將會用最合理的分工、最少的時間來創(chuàng)造最大的價值。

     2024年2月20日9：00在“隆隆”的鞭炮聲中，浙江永宏規(guī)劃測繪有限公司迎來了新一年的開工典禮，公司綜合辦公室、測繪部、監(jiān)理部歡聚一樓，董事長給每一位員工發(fā)了紅包，員工們洋溢著幸福的笑容高舉紅包喊口號：“領導帶頭，敢為人先，勇爭第一，團隊共贏！浙江永宏規(guī)劃測繪有限公司祝大家龍年大吉 萬事如意 心想事成 龍年大發(fā)！”

領導帶頭，敢為人先，勇爭第一，團隊共贏！

    綜合辦公室、測繪部、監(jiān)理部全體員工齊聚公司會議室。公司董事長胡永寧首先介紹了公司的建立以來的發(fā)展歷程，以及以往取得的榮譽與成果。還宣布了公司組織架構部門設置及各部門的職責與權限，并給各部門下發(fā)了2024年度目標任務。

    接著，展開了崗前培訓主題“愛崗敬業(yè)、服從安排”，圍繞“愛崗敬業(yè)、服從安排”主題例舉了許多深動案例，強調了“愛崗敬業(yè)、服從安排”的重要性，以及對公司、對員工發(fā)展的重要意義。

    最后，鼓勵大家多多參與公司企業(yè)文化宣傳工作，積極進行專業(yè)知識學習，考取證書。自身提高價值，為未來之行打下奠基，在建筑行業(yè)實現(xiàn)新高。，

    通過公司2024開業(yè)一系列慶典會議培訓，員工們即感受到了公司的關懷與溫暖，也提高了專業(yè)知識水平，還從思想上返回崗位，為節(jié)后復工打好第一戰(zhàn)。同時也宣傳了企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的文化、企業(yè)精神。

    新年新氣象、新的起點、新的希望，我們“永宏工程人”懷揣著夢想再次起航。我們永宏人牢記工程人的使命“質量與安全”，為抓好節(jié)后復工第一戰(zhàn)，組織了為期一周的開工知識培訓。

    2月21日下午2:00，公司監(jiān)理部總工程師樓偉增為全體監(jiān)理人員系統(tǒng)的講解了關于項目中出現(xiàn)的危大、超危大、高支模等范圍中，檢查方法；以及支模架、腳手架檢查；還有施工用電檢查等內容。員工們聚精會神聽講，認真細致做著記錄，遇到不理解的相互討論加了深記憶。最后還為每位監(jiān)理人員發(fā)放《監(jiān)理檢查資料匯編》。

    2月22日上午8:30分，“來來來，大家座一起，要保持60公分的親密距離”公司監(jiān)理部技術負責人李江洪親切的笑道：“我們距離近了才能親近，才能團結到一起，才能把我們的工作做好，與業(yè)主也一樣，有了親密感，才能更好的為業(yè)主服務。”在大家歡聲笑中我們再一次進入了專業(yè)知識領域，為大家梳理了節(jié)后復工需做的工作以及監(jiān)理程序、監(jiān)理規(guī)范等現(xiàn)場知識，還詳細講解了監(jiān)理在施工現(xiàn)場“行話”，以及混凝土質量證明文件有哪些？等知識，在輕松愉快中學習的座談中專業(yè)知識得到提升。