【雙圓建管】2024年上半年分公司工作總結(jié)會暨市場拓展推進(jìn)會議圓滿召開
2024.09.12
優(yōu)化布局拓市場
創(chuàng)新管理提質(zhì)效
雙圓建管2024年上半年分公司工作
總結(jié)會暨市場拓展推進(jìn)會議圓滿召開
7月24日,雙圓建管組織召開2024年上半年度分公司工作總結(jié)會暨市場拓展推進(jìn)會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各分公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。本次會議由常務(wù)副總陶奉孝主持。
01
工作匯報
會議聽取了分公司負(fù)責(zé)人對各自區(qū)域內(nèi)上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作情況的詳細(xì)匯報,總結(jié)成績、分析問題,謀劃下半年重點工作。
02
部門交流
財務(wù)管理中心經(jīng)理胡小燕針對分公司財務(wù)工作進(jìn)行回顧,分析總結(jié)上半年分公司走訪中財務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題情況,并部署下半年財務(wù)管理規(guī)劃,要求各分公司抓好財務(wù)管理人員基礎(chǔ),總公司配合做好分公司財務(wù)管理工作支持,下一步,總公司將會強(qiáng)化財務(wù)管理工作檢查,落實財務(wù)合規(guī)管理。
行政管理中心主任唐靜圍繞行政管理中心職責(zé)與各業(yè)務(wù)辦理對接展開交流。明確了人事勞資、行政辦公、教育培訓(xùn)、綜合后勤四方面的工作對接人與總公司行政人事管理要求,推動管理流程規(guī)范化、員工隊伍專業(yè)化。
工程監(jiān)理事業(yè)部負(fù)責(zé)人葉冀楠從新開工項目綜合交底、帶班檢查及項目管理、生產(chǎn)管理人員分工、項目不良行為通報四方面做工作交流,要求分公司在項目管理中做好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作,嚴(yán)格參照公司管理各項標(biāo)準(zhǔn)落實到位。要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,增強(qiáng)安全管理意識,提高站位嚴(yán)把安全關(guān),保證項目建設(shè)安全有序進(jìn)行。
工程咨詢事業(yè)部負(fù)責(zé)人朱洪淼指出,針對當(dāng)前行業(yè)形勢,要在市場變化中尋找機(jī)遇,以更加積極主動的姿態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn),以“全咨”為突破口推動公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展。要求大家增強(qiáng)“全咨”意識理念與市場敏銳度、樹立合作共贏的理念、著力打造全新復(fù)合團(tuán)隊,提升公司在全咨板塊的競爭力,全力推進(jìn)全咨板塊的市場開拓工作。
第三方巡檢事業(yè)部作為公司新成立的事業(yè)部,負(fù)責(zé)人康昊龍結(jié)合第三方巡檢項目的報告實例從第三方巡檢的性質(zhì)、工作內(nèi)容等方面做簡要介紹,鼓勵大家積極發(fā)展第三方巡檢業(yè)務(wù),開拓新的業(yè)務(wù)增長點。
常務(wù)副總陶奉孝總結(jié)回顧2024年上半年度分公司經(jīng)營情況,并就同期數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,結(jié)合當(dāng)前行業(yè)前景形勢,從全咨、造價咨詢、項目管理、項目咨詢、第三方巡檢等多個板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展作深度剖析,提出了優(yōu)質(zhì)的合理化建議,細(xì)化了各項推進(jìn)措施,為下步各板塊、業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展、共同發(fā)力奠定了基礎(chǔ)。
了解是為了更好地合作,各管理中心、事業(yè)部將繼續(xù)加強(qiáng)對分公司業(yè)務(wù)工作的支持與賦能,形成高效聯(lián)動,攜手同心,共創(chuàng)新篇章。
03
座談交流
座談環(huán)節(jié)中,各分公司負(fù)責(zé)人分別就自身在業(yè)務(wù)開展過程中遇到的情況做了簡要匯報,就目前分公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀所遇問題進(jìn)行了剖析、探討,并提出對總公司的建議、工作需求。姜總就各分公司提出的問題和建議進(jìn)行逐一解答。
總經(jīng)理王斌代表總公司,向遠(yuǎn)道而來的各分公司負(fù)責(zé)人表示熱烈的歡迎。王總在講話中全面總結(jié)公司2024年上半年取得的成績,分析當(dāng)前的市場環(huán)境與存在的問題,進(jìn)一步部署下半年工作任務(wù)。針對如何做好下半年工作,王總提出“十二字工作方針”,即“樹信心、善經(jīng)營、細(xì)管理、常溝通”。面對當(dāng)前較為困難的市場大環(huán)境,必須堅定信心,保持定力,攻克難關(guān),主動跳出舒適圈,積極拓展新業(yè)務(wù)。在管理上下足功夫,樹立好公司品牌形象,嚴(yán)防各項風(fēng)險發(fā)生。針對日新月異變化的市場,總分公司及各分公司之間要加強(qiáng)溝通交流,互通有無,補(bǔ)短板,促提升,共渡難關(guān),確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
會議最后,公司董事長姜桂軍作會議總結(jié)。姜總在講話中分析市場大環(huán)境,明確公司目前現(xiàn)狀,并針對當(dāng)下情況指出,總分公司應(yīng)該積極調(diào)整站位,改變經(jīng)營思路,著力構(gòu)建新型命運共同體,總分公司及各分公司之間加強(qiáng)溝通合作,攜手為公司建設(shè)添磚加瓦。要貫徹落實“精簡手續(xù)、財務(wù)清晰、責(zé)任明確”的十二字管理方針,做好項目管理、財務(wù)管理、人員管理工作,防范各方面風(fēng)險,保證公司長足發(fā)展。
發(fā)展無止境,開拓不停步。此次會議不僅對上半年的工作進(jìn)行了分析和總結(jié),更是針對下半年度的工作目標(biāo)和規(guī)劃部署達(dá)成了共創(chuàng)共識。雙圓建管總分公司同心共創(chuàng),繼續(xù)鉚足干勁,以公司使命為舟,以擔(dān)當(dāng)實干為槳,以更加務(wù)實的舉措,從既有優(yōu)勢出發(fā),全力開拓新興市場,扎實推進(jìn)各項工作,為公司的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。
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